2017-09-04
W dniach 26-30 sierpnia w Hotelu Posejdon na granicy Sopotu i Gdańska, odbyła się II edycja RYLA zorganizowana przez nasz Dystrykt we współpracy z Dystryktem szwedzkim 2350. W szkoleniu wzięło udział 18 uczestników: 8 z Polski i 10 ze Szwecji.
Szkolenie miało charakter case study, uczestnicy musieli stawić czoła konkretnej sytuacji, odgrywać role zaangażowanych stron i do tego komunikować się w języku angielskim.
Uczestnicy byli delegowani (i opłacani) przez pracodawców lub Kluby Rotary. Zgodnie twierdzili, że była to okazja do rozwoju umiejętności pracy w zespole, wystąpień publicznych, planowania i myślenia strategicznego. A oto kilka opinii:
|
Michał Lewandowicz – sponsorowany przez firmę Sprint S.A.
- Była to dla mnie okazja do ćwiczenia swobodnej interakcji, co przydaje się w relacjach biznesowych. Nauczyłem się, jak prowadzić negocjacje, aby delikatnie nakierować na właściwe rozwiązania.
|
|
DG Peter Eklund, D-2350
- Jestem tak jak w ubiegłym roku pod wielkim wrażeniem trenerów i zaangażowania młodzieży. Musimy dalej iść ta drogą. Dla mnie to wielkie szczęście być tutaj.
|
|
Jakub Wojciechowski, RC Bydgoszcz Stare Miasto
- Podczas tego szkolenia zrozumiałem jaka jest różnica pomiędzy liderem a menadżerem. Podobała mi się aktywna forma tego szkolenia, czuje się, że głowa naprawdę pracowała i ta wiedza zostanie.
|
|
Klara Höök ze Sztokholmu
- Mój tata jest Rotarianinem. Zawsze pytałam, czy jest coś dla mnie w Rotary no i jest RYLA. Studiuję nauki polityczne, public relations lecz interesuje mnie również zarządzanie i przywództwo. Jest bardzo profesjonalnie, dobry program, każdy jest szczęśliwy, że jest tutaj. Scenariusz wymaga wiele zaangażowania – można powiedzieć, że to uczenie się poprzez działanie.
|
|
Robin Spinelli ze Sztokholmu
- Pracuję z uchodźcami i imigrantami w Sztokholmie. Współpracuję z klubami Rotary, które finansują wiele moich programów związanych z uchodźcami w Szwecji ale przebywającymi w Zachodniej Saharze. Zaprzyjaźniłem się z Kristoferem Erlandssonem, który zaproponował mi udział w szkoleniu. Ucieszyłem się. bo jeszcze nie byłem w Polsce i wiele się nauczyłem w trakcie kursu. Wywodzę się z NGO i spotkanie ludzi z innych branż i krajów było również ekscytujące.
|
|
Julia Enström z Uppsali
- Mój tata jest członkiem RC Uppsala Linea, studiuję w Lund zarządzanie i piszę pracę licencjacką. Już za tydzień zaczynam pracę w nowej firmie i od razu jedziemy do Sopotu z ta firmą. Szkolenie było jak gra, spotkałam ludzi z różnych kultur zarządzania. Mówiliśmy o strategii, misji i wizji.
|
|
IPDG Kristofer Erlandsson
- To już drugi udany kurs sądząc po zadowolonych twarzach uczestników. Będziemy nadal rozwijać te ideę i podejmiemy wysiłki aby uzyskać status RYLI międzynarodowej, taka jest nasza intencja. Musimy bardziej się postarać o rozpropagowanie RYLA bo mieliśmy mniej uczestników niż w zeszłym roku. Będzie to główna aktywność przyszłego ICC Polska – Szwecja i ICC Szwecja – Polska.
|
|
Margerie Fontenil, Rotaractorka z Saratowa Rosji, sponsorowana przez RC Stockholm Arlanda, jedna z najmłodszych uczestniczek.
- Czuję, ze wrócę silniejsza i bardziej dojrzała do Rosji, bo wiele się nauczyłam. Moje cztery poprzednie szkolenia RYLA były zorientowane na integrację, budowanie wspólnoty. Tutaj bardziej chodziło o umiejętności i myślę, że będę je wykorzystywać. Dużo otrzymałam od Rotary i chciałabym wiele dać od siebie.
|
|
Maria Englund – trenerka.
- Zawsze interesujące jest obserwowanie procesu uczenia się i tworzenia grupy z początkowo oddzielnych elementów. W tym roku komunikacja w języku angielskim była dla wielu wyzwaniem.
|
Trenerami byli: PDG Kristofer Erlandsson, Maria i Per Englund ze Sztokholmu oraz Sławomir Chmiel z RC Gdańsk Sopot Gdynia, organizator całego szkolenia. Gośćmi byli również Dyrektor Elekt RI Piotr Wygnańczuk, DG Peter Eklund z D-2350 orz PDG Barbara Pawlisz.
Tekst i fot. PDG Barbara Pawlisz
RC Sopot International